本期参训教务主任合影 

　　2012年9月15日—9月25日，百家筝鸣总部对系统内7家分校的教务主任进行了为期11天的封闭培训。本次教务培训是总部前期规划的培训项目之一，旨在提高分校教学水平、增强分校管理能力、提升分校经营水平。本次会议由百家筝鸣总部教培中心负责，由百家筝鸣教学执行总监钱晓莉进行教学培训、百家筝鸣运营中心经理王素华进行教务培训。本次培训还邀请到著名运营专家林加平先生和百家筝鸣教学总监王小平副教授亲临现场，分别做了人力资源和“1+1教学法精髓释义”的讲座。

　　百家筝鸣对教务主任的要求是懂教学、精管理、会营销，教务主任的职责不可谓不多。本次培训针对教务主任的工作特点，对其工作内容进行了细分，有针对性的进行一一讲解；对教学、招生、管理、经营等日常工作所涉及的问题进行了详细、全面的解读。本次教务培训以“高标准、严要求”为培训宗旨，在每项培训内容结束之后，安排参训的教务主任进行现场模拟演练，直观透彻的理解培训内容，并由总部进行考核。

　　11天的培训卓有成效，既充实又紧凑。参训的教务主任感觉受益匪浅。今后，总部将把教务培训常态化，源源不断的为系统内所有分校输送新鲜思想，强化教务主任的工作能力。

　　附：百家筝鸣教务主任培训第一期参训人员：

　　百家筝鸣铜陵分校　 刘晓娴  
　　百家筝鸣中山分校 　洪  阳 
　　百家筝鸣黄山分校 　周青燕
　　百家筝鸣莒县分校 　赵  赛 
　　百家筝鸣汕头分校 　伍逸雯
　　百家筝鸣武汉分校 　何  爽
　　百家筝鸣邳州分校 　汪冰冰

　　以下是各位教务主任对本次培训的感言：

　　1、教学方面，我系统地掌握了1-4册《古筝1+1》的教学方法，平时教课中出现的一些问题得到了解决；教务方面，我理清了整个脉络，并在培训中实践练习，有利于今后处理好教务方面的各个问题。

　　2、每一项内容结束之后，都会要求参训老师“实战演习”，让我透彻、直观地理解了培训内容。

　　3、培训的内容紧贴我们分校急需解决的问题。

　　4、越早培训，越少走弯路，如果安排的时间再长一点就好了。

　　5、我刚刚开始招生，第一批启蒙班即将结束。这次及时地来参加培训，回去更能合理的安排工作。

　　6、对“1+1”教学法有了更深层次的认识，对教务流程有了详细的了解，自己在以后的教学中有了明确的目标。
 

　　７、学会了很多东西，如计算课时、开例会流程、如何开展教研活动、如何去听课、评课，并且对“1+1”教学法有了更加透彻的了解。更重要的是，总部的培训让我知道了什么是无私奉献：每位讲课的老师都在掏心掏肺地给我们讲解，生怕有什么没讲到，让我很感动。

　　８、总部每一次的培训安排都让我学到了很多东西，很期待下一次的学习。我服从总部的每一次培训安排，因为总部的每一次安排都很用心。 

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